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甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省工程系列建設(shè)工..

2021年8月2日() 來源:甘肅省人力資源和社會保障廳 作者:張蕊 閱讀:

甘人社通〔2021〕299號


各市州人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,蘭州新區(qū)組織部、城鄉(xiāng)建設(shè)和交通管理局,甘肅礦區(qū)人社局,省直各有關(guān)部門人事處(職改辦),省屬各企業(yè)集團(tuán)人力資源部,中央在甘有關(guān)單位人事處(職改辦):
  為貫徹落實(shí)中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(甘辦發(fā)〔2017〕81號)精神,深化建設(shè)工程技術(shù)人才職稱制度改革,現(xiàn)將《甘肅省工程系列建設(shè)工程專業(yè)職稱評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。




甘肅省人力資源和社會保障廳
甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2021年7月28日




甘肅省工程系列建設(shè)工程專業(yè)職稱評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)


第一章  總  則

  第一條  為發(fā)揮好人才評價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用,科學(xué)、客觀、公正地評價(jià)建設(shè)工程專業(yè)人才的品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn),讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感,激發(fā)工程技術(shù)人才創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的建設(shè)工程專業(yè)人才隊(duì)伍,為提升我省自主創(chuàng)新能力,加快建設(shè)創(chuàng)新型省份提供人才支撐,特制定本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。
  第二條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類企事業(yè)單位中從事建設(shè)工程專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才(含事業(yè)單位編外聘用人員)。
  第三條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評價(jià)全省建設(shè)工程專業(yè)作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱,包括正高、副高、中級3個層次,職稱名稱依次是:正高級工程師、高級工程師、工程師,分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng),正高級工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)一至四級崗位,高級工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)五至七級崗位,工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)八至十級崗位。評價(jià)的職稱在全省范圍有效。
  對縣(市、區(qū))以下基層納入崗位管理的事業(yè)單位(含甘南州、臨夏州屬單位,以下簡稱“縣以下基層單位”)高級工程師(副高),實(shí)行全省基層范圍有效高級職稱單獨(dú)評審,評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)不再單獨(dú)制定,采取在本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)高級工程師正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)中“減條”的方式審核評價(jià),評價(jià)的職稱在全省基層范圍有效。鼓勵基層事業(yè)單位作出突出貢獻(xiàn)人才申報(bào)評審全省范圍有效職稱,但同一年度不得同時申報(bào)全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。
  第四條  本專業(yè)初級職稱(助理工程師、技術(shù)員)和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級,由用人單位(無人事管理權(quán)的由單位主管部門)對其德、能、勤、績、廉全面考核認(rèn)定,不再由評委會評審認(rèn)定。助理級對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級,員級對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位十三級。
  第五條  本專業(yè)技術(shù)人才取得的職業(yè)資格,可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱,并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。職業(yè)資格分級設(shè)置的,其初級(二級)、中級(一級)、高級分別對應(yīng)職稱的初級、中級、高級,未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱,國家另有規(guī)定的除外。獲國際工程聯(lián)盟(IEA)、國際咨詢工程師聯(lián)合會(FIDIC)等國際組織認(rèn)證的,根據(jù)取得的證書等級,參考其他業(yè)績,確定相應(yīng)層級職稱。
  第六條  在本專業(yè)生產(chǎn)一線崗位,從事技術(shù)技能工作的高技能人才,具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,符合本專業(yè)技術(shù)人才職稱評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn),可參加本專業(yè)職稱評審。
  第七條  本專業(yè)符合《甘肅省特殊人才職稱評價(jià)辦法》的人才,不受專業(yè)、學(xué)歷、論文、臺階等限制,直接申報(bào)相應(yīng)高級職稱,由甘肅省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織評審。
     

第二章  品德條件標(biāo)準(zhǔn)

  第八條  品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守《憲法》及法律法規(guī),踐行社會主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)中國精神和科學(xué)精神,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。
  第九條  評價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé),以定性評價(jià)為主,盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察,獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號的,同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。
  第十條  有下列情形之一者屬品德有問題:
 。ㄒ唬┰诮ㄔO(shè)工程專業(yè)工作及其他場合,有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的,或存在損害國家利益、社會公共利益行為的,或違背社會公序良俗行為的。
 。ǘ┐嬖谶`反建設(shè)工程領(lǐng)域職業(yè)道德規(guī)范的。
  (三)存在明顯違背社會公德、家庭美德等行為的。
  第十一條  對品德有問題者實(shí)行“零容忍”。
 。ㄒ唬⿲ζ返驴己瞬缓细裾,按年度考核“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對待,即申報(bào)當(dāng)年之前的3個考核年度必須為合格及以上。
 。ǘ⿲(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果,偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),或捏造事實(shí))、無實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為,正在申報(bào)的終止申報(bào)程序,已獲職稱資格的撤銷職稱資格。由用人單位按照管理權(quán)限,根據(jù)或參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
     

第三章  正高級工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)



第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

  第十二條  專業(yè)能力。精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識,掌握相關(guān)專業(yè)知識,具有深厚的學(xué)術(shù)造詣;熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,能在本專業(yè)技術(shù)工作中運(yùn)用;系統(tǒng)掌握本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,掌握并能分析本專業(yè)國內(nèi)外最新發(fā)展趨勢,能根據(jù)國家或省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和學(xué)科發(fā)展要求提出本學(xué)科研究、開發(fā)方向,選定具有重要實(shí)際意義或開拓性的研究、開發(fā)課題。
  第十三條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一:
 。ㄒ唬┕ぷ鳂I(yè)績突出。受到省級以上表彰或獎勵;或主持2個以上大型重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、工程管理等技術(shù)工作,并經(jīng)省級及以上行業(yè)主管部門驗(yàn)收認(rèn)可。
 。ǘ┛蒲心芰(qiáng)。主持省級科研課題并取得明顯效益;或主持編制國家部委發(fā)布實(shí)施的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,或省市場監(jiān)管部門或省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、定額;或獲得過多項(xiàng)國家發(fā)明專利。
  (三)學(xué)術(shù)水平高。發(fā)表過高水平論文或公開出版過有重要科學(xué)價(jià)值的專著或譯著。
 。ㄋ模┦侨”緦I(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,或培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。
  第十四條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。
  具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。
  第十五條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格及以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個考核年度必須為合格以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形之一者,不得申報(bào):
  (一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
 。ǘ┥洗卧u委會評審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
  (三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
  第十六條  知識更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
  第十七條  學(xué)術(shù)水平能力。任現(xiàn)職以來,獨(dú)立或作為第一作者,撰寫本專業(yè)高水平的論文在SCI、EI等國外索引收錄1篇以上,或在國內(nèi)核心期刊全文公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上;或獨(dú)著或主編(排名第一)公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著1部以上;或獨(dú)立或作為第一完成人撰寫獲省部級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級以上部門采納的智庫成果(包括對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議等)1項(xiàng);或作為定額內(nèi)人員獲得省部級科技獎勵二等獎以上;或主持完成重大原創(chuàng)性研究成果填補(bǔ)國內(nèi)空白的。
  第十八條  對外交往能力。能熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流,并能查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評價(jià)外語水平時,由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
  第十九條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、制作、分析。確實(shí)需要評價(jià)計(jì)算機(jī)水平時,由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
  第二十條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位、各類企業(yè)和甘南州、臨夏州屬單位外,其他省、市屬單位中晉升職稱的人員,必須有累計(jì)1年以上的縣以下基層對口單位或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)(工作)經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等的時限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
     

第二節(jié)  正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

  第二十一條  達(dá)到下列第(一)款或第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
 。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
  1.國家級。獲國家級表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家科技獎勵一、二等獎(定額內(nèi)人員);或完成(前5名)列入國家級項(xiàng)目(含國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會科學(xué)基金項(xiàng)目)1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,參考其他業(yè)績。
  2.全國性。獲全國性表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績,并取得第(二)款1-7項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎勵一等獎(前5名)1次,或二等獎(前4名)1次,或三等獎(前2名)1次;或獲國家部委科技獎勵一等獎(第6名以后定額內(nèi)人員)1次,或二等獎(第5名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)制定國家部委發(fā)布實(shí)施的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(前3名)國家部委下達(dá)的全國性項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。
  3.省級。獲省級表彰1次,并取得第(二)款業(yè)績 2 項(xiàng)(其中有1-7項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng));或獲省級科技獎勵一等獎(前4名)1次,或二等獎(前3名)1次;或獲省級科技獎勵一等獎(第5名以后定額內(nèi)人員)1次,或二等獎(第4名以后定額內(nèi)人員)1次,或三等獎(前2名)1次,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)制定省市場監(jiān)管部門或省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或完成(前3名)省科技廳下達(dá)的省級項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。
  4.其他。獲國家部委科技獎勵一等獎(前7名)或省級科技獎勵一等獎(前6名)1次并獲國家部委、省級二、三等獎(定額內(nèi)人員)任意1次,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。
 。ǘ┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-7項(xiàng)至少占1項(xiàng)):
  1.獲省級科技獎勵三等獎(定額內(nèi)人員)以上1次,或獲市廳級科技獎勵一、二等獎(前2名)1次,或甘肅省建設(shè)工程飛天金獎1次,或甘肅省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎一等獎(前5名)1次。
  2.完成(第6、7名)國家部委發(fā)布實(shí)施的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(第4、5名)省市場監(jiān)管部門或省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程2項(xiàng)。
  3.完成(前2名)國家部委認(rèn)定的工程工法1項(xiàng);或完成(前2名)省級行業(yè)主管部門認(rèn)定的工程工法2項(xiàng);或完成(前2名)省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方定額2項(xiàng)。
  4.完成(第4、5名)省科技廳下達(dá)的省級項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記;或完成(前2名)市廳級本專業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目2項(xiàng),并通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。
  5.獲國際專利(前3名)1項(xiàng),或獲國家發(fā)明專利(前2名)2項(xiàng);或作為第一完成人,獲國家發(fā)明專利1項(xiàng)并獲國家實(shí)用新型專利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)2項(xiàng);或作為第一完成人獲國家實(shí)用新型專利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)4項(xiàng)。上述專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記必須與本專業(yè)相關(guān),除國際專利外,專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記須各至少1項(xiàng)獲得成果轉(zhuǎn)化,并提供轉(zhuǎn)化的佐證依據(jù)。
  6.獲得本專業(yè)全國技能競賽二等獎以上1次或全省技能競賽一等獎1次或二等獎2次以上。
  7.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者專業(yè)負(fù)責(zé)人,主持完成3項(xiàng)以上大型建設(shè)工程的勘察設(shè)計(jì);或作為項(xiàng)目經(jīng)理(或者技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)理工程師,主持完成3項(xiàng)以上大型建設(shè)工程項(xiàng)目的施工、監(jiān)理、工程管理等;或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,主持完成2項(xiàng)以上大型建設(shè)工程的科技管理工作。
  8.獲得市廳級表彰2次。
  9.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI、EI、CPCI-S(科學(xué)技術(shù)會議錄索引)收錄1篇;或獨(dú)立或作為第一撰稿人,在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇,或在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇,并在省級學(xué)術(shù)期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇;或獨(dú)立或作為第一完成人撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果1項(xiàng),被國家部委或省委省政府采納,或獲省部級領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示。
  10.獨(dú)著或作為第一完成人,正式出版建設(shè)工程及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)專著或列入計(jì)劃的教材或譯著1部;或作為合作者,撰寫12萬字以上。
  11.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名本學(xué)科中青年專業(yè)技術(shù)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)),至少1名獲市廳級以上表彰獎勵1 次。
  12.擔(dān)任國家專業(yè)學(xué)會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任國內(nèi)核心期刊主編、副主編3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。
  以上業(yè)績條件1-6項(xiàng)每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)條件標(biāo)準(zhǔn)。其他計(jì)算夠1項(xiàng)后,超過部分不得累計(jì)計(jì)算。


第三節(jié)  破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn)

  第二十二條  破格內(nèi)容。不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、專業(yè)明顯不對口等,可以單破、雙破、多破。申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級崗位聘用1年以上。
  破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十一條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第二十一條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-6項(xiàng)業(yè)績中的1項(xiàng)),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號)等不得累計(jì)計(jì)算。
  破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦。
     

第四章  高級工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)



第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

  第二十三條  專業(yè)能力。系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識和技術(shù)知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,及時了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢,能對重大和關(guān)鍵的技術(shù)問題進(jìn)行分析、研究和總結(jié)提高,并能結(jié)合本單位實(shí)際情況,提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題,業(yè)績顯著,取得有較大價(jià)值的科技成果或技術(shù)創(chuàng)新成果。
  第二十四條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一:
 。ㄒ唬┕ぷ鳂I(yè)績較為突出。受到市廳級以上表彰、獎勵;或主持完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、工程管理等技術(shù)工作,能夠解決疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題。
  (二)科研能力較強(qiáng)。取得與建設(shè)工程相關(guān)創(chuàng)造性研究成果,推動行業(yè)發(fā)展;或參與完成省級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、定額、標(biāo)準(zhǔn)圖集的編寫。
 。ㄈ⿲W(xué)術(shù)水平較高。主編過公開出版的列入計(jì)劃的建設(shè)工程專業(yè)教材;或公開出版或發(fā)表建設(shè)工程專業(yè)相關(guān)專著、論文。
 。ㄋ模┦潜拘袠I(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干,或培養(yǎng)、指導(dǎo)的青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。
  第二十五條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一:
  (一)具備本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。
  (二)具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?茖W(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,且取得工程師職稱后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。
  (三)取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿4年。
  (四)縣以下基層單位專業(yè)技術(shù)人才,具有本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上,且取得工程師職稱后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年,或具備本條前三款條件任一條,可申報(bào)全省基層范圍有效高級工程師。
  第二十六條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個考核年度必須為合格以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形之一者,不得申報(bào):
 。ㄒ唬┘o(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
 。ǘ┥洗卧u委會評審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
 。ㄈ┥陥(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
  第二十七條  知識更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
  第二十八條  學(xué)術(shù)水平能力。論文不作限制性要求,可選用下列條件之一進(jìn)行答辯:
  (一)高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。(在省屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員所提交的總結(jié),須由2名本專業(yè)在職正高級工程師誠信簽署其是否具備高級工程師水平的推薦意見;其他申報(bào)人員所提交的總結(jié),須由2名本專業(yè)在職正高級工程師或任職滿5年并具有建設(shè)行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格的本專業(yè)在職高級工程師誠信簽署其是否具備高級工程師水平的推薦意見。推薦專家須持全省范圍有效資格證書)。
  (二)作為主要起草人編制已發(fā)布實(shí)施的省級以上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程或地方定額;或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人完成已發(fā)布實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)圖集;或作為主要完成人(前5名)完成已發(fā)布實(shí)施的省級以上施工工法。
 。ㄈ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄇ3名)獲得的本專業(yè)專利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)。
  (四)獨(dú)立或作為第一完成人出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著1部以上。
 。ㄎ澹┰谑〖壱陨蠈W(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表的本專業(yè)論文1篇以上。
  第二十九條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位、各類企業(yè)和甘南州、臨夏州屬單位外,其他省、市屬單位中晉升職稱的人員,必須有累計(jì)1年以上的縣以下基層對口單位或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)(工作)經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等的時限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
  第三十條  對外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流,并能借助工具書查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評價(jià)外語水平時,由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
  第三十一條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、制作、分析。確實(shí)需要評價(jià)計(jì)算機(jī)水平時,由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。 



第二節(jié)  正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

  第三十二條  須達(dá)到下列第(一)款或第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
 。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
  1.全國性。獲全國性表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家部委科技獎勵一、二等獎(定額內(nèi)人員)1次,或三等獎(前3名)1次;或獲國家部委科技獎勵三等獎(第4名以后定額內(nèi)人員)1次并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或完成(前8名)國家部委發(fā)布實(shí)施的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(前7名)國家部委下達(dá)的全國性項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。
  2.省級。獲省級表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲省級科技獎勵一、二等獎(定額內(nèi)人員)1次,或三等獎(前2名)1次,參考其他業(yè)績;或獲省級科技獎勵三等獎(第3名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或完成(前6名)省市場監(jiān)管部門或省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或完成(前5名)省科技廳下達(dá)的省級項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。
  3.市廳級。獲市廳級表彰2次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲市廳級表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級科技獎勵一、二等獎(前2名)1次,或甘肅省建設(shè)工程飛天金獎1次,或甘肅省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎一、二等獎(前5名)1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲市廳級科技獎勵一、二等獎(第3名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或完成(前2名)市廳級本專業(yè)科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。
  4.其他。獲縣委縣政府表彰1次,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)(其中有1-8項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng))。
 。ǘ┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng):
  1.完成(前6名)省級以上科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記;或完成(前2名)省級項(xiàng)目子課題,通過結(jié)題驗(yàn)收。
  2.完成(前4名)市廳級本專業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng),并通過結(jié)題驗(yàn)收。
  3.完成(前10名)由國家部委發(fā)布實(shí)施的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(前8名)省市場監(jiān)管部門或省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng)。
  4.完成(前7名)國家部委認(rèn)定的工程工法1項(xiàng);或完成(前5名)省級行業(yè)主管部門認(rèn)定的工程工法2項(xiàng);或完成(前5名)省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方定額2項(xiàng)。
  5.獲國家發(fā)明專利(前3名)1項(xiàng);或作為第一完成人獲國家實(shí)用新型專利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)1項(xiàng)。上述專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記必須與本專業(yè)相關(guān)且至少1項(xiàng)獲得成果轉(zhuǎn)化,并提供轉(zhuǎn)化的佐證依據(jù)。
  6.獲得市廳級科技獎勵三等獎(前2名)1次,或獲縣(市、區(qū))科技獎勵一等獎(前2名)2次。
  7.獲得本專業(yè)全省技能競賽三等獎以上1次。
  8.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)并完成2項(xiàng)大型工程,或1項(xiàng)大型工程和2項(xiàng)中型工程,或4項(xiàng)中型工程的勘察設(shè)計(jì)。作為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人或者安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人,主持并完成2項(xiàng)大型工程,或1項(xiàng)大型工程和2項(xiàng)中型工程,或4項(xiàng)中型工程的施工。作為工程負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師,組織或主持2項(xiàng)以上大型工程,或1項(xiàng)以上大型工程和2項(xiàng)以上中型工程,或4項(xiàng)以上中型工程管理、監(jiān)理的全過程,并以本人為主編制了主要技術(shù)資料。
  作為主要技術(shù)骨干(主要設(shè)計(jì)人、總監(jiān)代表或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師、質(zhì)量安全監(jiān)督人員、工程質(zhì)量檢測人員、工程造價(jià)編制人或?qū)徍巳说龋,完?項(xiàng)以上大型工程,或1項(xiàng)以上大型工程和3項(xiàng)以上中型工程,或5項(xiàng)以上中型工程的設(shè)計(jì)、施工、工程管理、監(jiān)理、質(zhì)量安全監(jiān)督、檢測、造價(jià)等專業(yè)技術(shù)工作,并發(fā)揮重要作用。
  9.本人獨(dú)立或作為第一撰稿人,在國家核心期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在省級學(xué)術(shù)期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上,或撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果,被市委市政府或省級行業(yè)主管部門采納或獲市廳級領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示1項(xiàng)。
  10.主編或作為第一撰稿人公開出版本專業(yè)論著1部;或作為合作人,在1部著作中撰寫字?jǐn)?shù)達(dá)5萬字以上或譯著達(dá)10萬字以上;或在公開發(fā)表本專業(yè)列入計(jì)劃的教材或技術(shù)手冊中,本人撰寫8萬字以上。
  11.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名本學(xué)科中青年專業(yè)技術(shù)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)),至少1名獲縣級以上表彰1次。
  12.獲得年度考核3次以上優(yōu)秀。
  13.擔(dān)任省級本專業(yè)學(xué)會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或受聘為省級學(xué)術(shù)期刊編委3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。
  以上業(yè)績條件1-7項(xiàng)每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)條件標(biāo)準(zhǔn)。其他計(jì)算夠1項(xiàng)后,超過部分不得累計(jì)計(jì)算。
  第三十三條  縣以下基層單位專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到第三十二條第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)中的2項(xiàng)(其中有1-8項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng)),可申報(bào)全省基層范圍有效高級工程師。


第三節(jié)  破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn)

  第三十四條  破格內(nèi)容。不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等,可以單破、雙破、多破。申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級崗位聘用1年以上。
  破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第三十二條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-7項(xiàng)業(yè)績中的1項(xiàng)),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號)等不得累計(jì)計(jì)算。
 破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦。
     

第五章  工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)



第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

  第三十五條  專業(yè)能力。掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,了解相關(guān)專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢,能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。有較豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決本專業(yè)較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題,業(yè)績較顯著,取得一定價(jià)值的科技成果或在技術(shù)創(chuàng)新中取得較好效果。
  第三十六條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一:
  (一)具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。
 。ǘ┚哂幸欢ǖ募夹g(shù)研究能力,有為解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的研究成果或技術(shù)報(bào)告。
 。ㄈ┦潜締挝患夹g(shù)骨干,能較好完成有一定難度的專業(yè)技術(shù)工作,能組織指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員完成業(yè)務(wù)工作。
  第三十七條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一:
 。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
 。ǘ┚邆浯髮W(xué)?茖W(xué)歷,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
  (三)具備中專學(xué)歷,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。
 。ㄋ模┤〉眉紟熉殬I(yè)資格或職業(yè)技能等級后,從事本專業(yè)技術(shù)技能工作滿3年。
  第三十八條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個考核年度必須為合格以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形之一者,不得申報(bào):
 。ㄒ唬┘o(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
 。ǘ┥洗卧u委會評審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
 。ㄈ┥陥(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
  第三十九條  知識更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
  第四十條  對外交往能力。能借助工具書查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評價(jià)外語水平時,由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
  第四十一條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、制作。確實(shí)需要評價(jià)計(jì)算機(jī)水平時,由評價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。


第二節(jié)  正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

  第四十二條  須達(dá)到下列第(一)款或第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
 。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
  1.獲市廳級以上表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲縣(市、區(qū))科技獎勵一等獎(前6名)1次。
  2.參與完成省級以上科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收;或完成(前6名)省級項(xiàng)目子課題1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收;或完成(前6名)市廳級本專業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收。
  3.參與完成省市場監(jiān)管部門或省級行業(yè)主管部門發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、定額或標(biāo)準(zhǔn)圖集1項(xiàng)。
  4.參與完成省級行業(yè)主管部門認(rèn)定的工程工法1項(xiàng)。
  5.獲得與本人專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國家發(fā)明專利1項(xiàng)。
  6.獲本專業(yè)全省技能競賽三等獎以上1次。
  7.作為主要技術(shù)人員,參與并完成1項(xiàng)大型工程的設(shè)計(jì)、施工、工程管理等全過程。
  (二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng):
  1.參與完成省級項(xiàng)目子課題1項(xiàng),或市廳級本專業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收。
  2.獲得與本人專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國家實(shí)用新型專利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)1項(xiàng)。
  3.參與完成的工程項(xiàng)目獲市州優(yōu)質(zhì)工程獎(如白塔獎、麥積獎等)1項(xiàng)。
  4.作為主要設(shè)計(jì)人,參與并完成1項(xiàng)中型工程或2項(xiàng)小型工程的設(shè)計(jì)。作為項(xiàng)目經(jīng)理、安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,參與并完成1項(xiàng)中型工程或2項(xiàng)小型工程的施工。作為主要參與人,參與并完成2項(xiàng)中型工程或4項(xiàng)小型工程管理的全過程,并以本人為主編制了主要技術(shù)管理文件。
  5.在省級學(xué)術(shù)期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或完成能夠體現(xiàn)本人主要工作業(yè)績、技術(shù)水平的技術(shù)工作報(bào)告1份。
  6.獲得年度考核2次以上優(yōu)秀。
  7.參加脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興工作獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰。
   以上業(yè)績條件1-4項(xiàng)每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)條件標(biāo)準(zhǔn)。其他計(jì)算夠1項(xiàng)后,超過部分不得累計(jì)計(jì)算。


第三節(jié)  破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn)

  第四十三條  破格內(nèi)容。不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、專業(yè)明顯不對口等,可以單破、雙破、多破。申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級崗位聘用1年以上。
  破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第四十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第四十二條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號)等不得累計(jì)計(jì)算。
     

第六章  附  則

  第四十四條  申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù),品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時具備。業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)如無特殊說明,均為任現(xiàn)職以來取得。人才的業(yè)績均計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年9月30日為止,不得在該時間結(jié)束后,接受任何形式的材料補(bǔ)報(bào)。人才在該時限之后取得的業(yè)績,可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績成果。
  第四十五條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國家級”指以黨中央、國務(wù)院單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵;“全國性”指國家部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵;“省級”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵。本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)將“市州級”和“廳級”簡稱“市廳級”!笆兄菁墶敝甘兄菸、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵,“廳級”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵。
  第四十六條  為增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感,適當(dāng)區(qū)別省級和部級,獲省級獎勵按“全省知名”對待,獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關(guān)部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰獎勵、科技獎勵、項(xiàng)目等,按適當(dāng)高于省級低于國家級對待,即按“全國性”對待。
  第四十七條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的“參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績”,主要看是否有其他比較突出的專業(yè)技術(shù)業(yè)績作支撐;“參考其他業(yè)績”,主要看是否有其他比較突出的業(yè)績作支撐。
  科技獎項(xiàng)、榮譽(yù)稱號、項(xiàng)目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額內(nèi)人員、集體成果使用等認(rèn)定,按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個具體事項(xiàng)的通知》(甘職改辦〔2018〕24號)執(zhí)行;各類競賽、技能比武、比賽等以各級行政部門或各級行政部門委托相關(guān)部門組織的競賽、比賽為準(zhǔn)!耙陨稀薄耙韵隆本炯墑e。
  第四十八條  同一成果(項(xiàng)目、著作、教材)既通過鑒定又獲獎,或同時獲幾個級別的獎勵,只能按最高級別計(jì)算1次,不重復(fù)計(jì)算。
  同一論文、同一先進(jìn)稱號不得重復(fù)計(jì)算,同年度同一先進(jìn)稱號按最高級別認(rèn)定。
  未明確個人地位、作用的集體成果獎,不能作為個人獲獎使用。
  專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的,不作為本人業(yè)績成果。
  各類鑒定驗(yàn)收、批復(fù)均以文件為據(jù),證明材料不作為評審依據(jù)。
  全國性、省級項(xiàng)目的子項(xiàng)目、分項(xiàng)目,按市廳級項(xiàng)目對待;海外項(xiàng)目按市廳級項(xiàng)目對待。
  省級重點(diǎn)人才項(xiàng)目、隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目按省級項(xiàng)目認(rèn)定;市級重點(diǎn)人才項(xiàng)目按市廳級項(xiàng)目認(rèn)定。
  省拔尖領(lǐng)軍人才、省領(lǐng)軍人才按省級表彰認(rèn)定;市領(lǐng)軍人才按市廳級表彰認(rèn)定。
  第四十九條  國家級論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為國內(nèi)核心期刊,以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為國內(nèi)核心期刊為準(zhǔn)。國內(nèi)核心期刊以北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSSD)和南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”為準(zhǔn)。2018年7月1日以前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文,可按國內(nèi)核心期刊發(fā)表的論文對待。國內(nèi)核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、?、專輯、內(nèi)部期刊、論文集等。
  以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)(根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)(大類))的SCI論文的,或發(fā)表在SSCI、A&HCI等期刊,對論文篇數(shù)不作要求。
  省級論文以查詢國家新聞出版署公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。
  第五十條  技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參加職稱評審時分別按相當(dāng)于中專、大專、大學(xué)本科學(xué)歷同等對待。
  第五十一條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)術(shù)語或概念的解釋:
  (一)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié):主要對任現(xiàn)職期間專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié)。一般應(yīng)包括:基本情況(姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格、簡歷等)、開展工作情況(如設(shè)計(jì)、科研、施工、科技管理等技術(shù)工作、參與學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育等)、取得業(yè)績(按工作內(nèi)容分述)、專業(yè)特長(經(jīng)驗(yàn))、今后努力方向等內(nèi)容。
 。ǘ┑燃墭(biāo)準(zhǔn)?辈煸O(shè)計(jì)及科技管理行業(yè)按照《工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2007〕86號),施工行業(yè)按照《注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2007〕171號)執(zhí)行。
 。ㄈ┲菐斐晒弧安杉{”指被相關(guān)單位正式發(fā)文、公布實(shí)施。
 。ㄋ模皫头龌鶎咏(jīng)歷”指參加工作以來有1年以上縣以下基層工作經(jīng)歷即可。幫扶基層經(jīng)歷的確認(rèn)以現(xiàn)用人單位出具的意見為準(zhǔn)。
  第五十二條  破格申報(bào)專家推薦中,專家須持全省范圍有效資格證書,且為在職在崗3年以上正高級專家。
  第五十三條  本專業(yè)“全省基層范圍有效高級工程師”晉升方式為正常晉升(不能破格),與全省范圍有效高級工程師職稱享受同等待遇。全省基層范圍有效高級工程師,須按相關(guān)政策取得全省范圍有效高級工程師職稱后,方可申報(bào)全省范圍有效正高級工程師職稱。
  第五十四條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)按國家和省上已有規(guī)定執(zhí)行,國家和省上出臺新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
  第五十五條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。
  第五十六條  本評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)自印發(fā)之日起施行。

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